“Waar het hard regent is het te snel droog”
Een kort, heftig verandertraject dat als een herfststorm door uw organisatie raast, veroorzaakt weerstand en chaos. Verandering die als een lenteregen uw organisatie raakt, leidt tot motivatie, daadkracht en nieuwe ontwikkelingen. De oogst ziet u terug in uw bedrijfsresultaat.
TDi Consulting helpt veranderen door inzet van onderwijskundige activiteiten en instrumenten. Zij voorziet uw organisatie van inhoudelijke en projectmatige kennis en capaciteit op het gebied van verander-, trainings- en kennistrajecten. Concreet op dit gebied:
- Ontwerpen van e-learning, game-based learning en business simulation
- Opstarten en aansturen van complexe (e-learning) projecten
- Faciliteren van workshops en intervisiesessies
De werkwijze van TDi Consulting kenmerkt zicht door stapsgewijze dosering van kennis- en informatieoverdracht, waarbij toepassing in de werksituatie centraal staat. TDi Consulting levert met enthousiasme en toewijding kwaliteit en brengt met haar frisse aanpak uw medewerkers in beweging.
TDi Consulting – een frisse kijk op veranderen.
.bos Ontwikkeling in Organisatie
ALESTE Training, Advisering & Ontwikkeling
B. Geerts, Onderwijskundig Advies & Ontwikkeling
Bonnie Tabbert Onderwijstechnologie
CODE66 InstrumentatieTechnologie
Didactus advies & ontwikkeling
ESB Grafisch Onderwijskundig Ontwerp
Eye for Change (advies, training en begeleiding)
Ingrid Zemmelink, onderwijskundige
Kleene Onderwijskundige Ondersteuning
MAB Onderwijskundige expertise
MB Onderwijskundig Ontwerp & Advies
Mevr. drs. G.J. Zwart onderwijskundige
Peppel & Partners; onderwijskundige advisering