Remco Koffijberg

Digitaal en klassikaal leren!

Profielfoto
Mijn verhaal

Er zijn veel manieren om mensen in organisaties te laten leren. Soms is een training nodig, soms e-learning, soms iets heel anders en soms een combinatie van allerlei dingen, kortom in vaktaal: ‘het hangt ervan af’.

En dat is mijn specialiteit, om iets te bedenken en te maken dat past bij uw situatie. Doelgericht en creatief. De vorm (training, e-learning, workshops, voorstelling, video) maakt eigenlijk niet uit. Als het doel maar wordt gehaald.

In het verleden heb ik gewerkt in vaste dienst als trainer (Boertien Training), trainingsacteur en e-learning ontwerper (Circon). Ik ben dus van alle markten thuis (-; .

Naam Remco Koffijberg
Organisatie AfdelingTrainingen
Specialisaties E-learning en ICT, Games en simulaties, Projectmanagement, Training en coaching
+31625000556
[email protected]
Mijn portfolio

Opdrachten  van de afgelopen tijd

  • Rabobank: ontwerp & bouw van e-learningmodules Customer Due Diligence
  • BIBLION: ontwerp van opleiding Collectioneren (voor Bibliotheken)
  • NIPV: ontwerp van e-learning Scheepsbrandbestrijding
  • INHOLLAND: ontwerp van het Digitaal Platform Jeugd
  • INHOLLAND: toetsen met Moodle tijdens corona
  • POLITIE NEDERLAND: ontwerp en ontwikkel een e-learning voor de bestrijding van heling
  • ASML: ontwerp diverse trainingen en e-learning
  • PFIZER: ontwerp een virtual reality game voor reanimatie op een IC
  • BUITENLANDSE ZAKEN: ontwerp e-learning voor 18 consulaire processen
  • KLM: maak het inhoudelijk ontwerp voor een e-learning voor alle 35.000 KLM medewerkers
  • GERION: train onze medisch specialisten zodat ze zelf hun onderwijs kunnen ontwerpen
  • NIKE: leer onze (west europese) managers om ‘bevlogenheid’ over te brengen
  • UNILEVER: leer onze brand managers Situationeel Leidinggeven
  • ASTRA ZENICA: leer onze artsenbezoekers nog betere gesprekken voeren

 

Mijn organisaties

Met AfdelingTrainingen richt ik me op het ontwerp van digitaal en klassikale manieren van leren.