Remco Koffijberg
Digitaal en klassikaal leren!
Mijn verhaal
Er zijn veel manieren om mensen in organisaties te laten leren. Soms is een training nodig, soms e-learning, soms iets heel anders en soms een combinatie van allerlei dingen, kortom in vaktaal: ‘het hangt ervan af’.
En dat is mijn specialiteit, om iets te bedenken en te maken dat past bij uw situatie. Doelgericht en creatief. De vorm (training, e-learning, workshops, voorstelling, video) maakt eigenlijk niet uit. Als het doel maar wordt gehaald.
In het verleden heb ik gewerkt in vaste dienst als trainer (Boertien Training), trainingsacteur en e-learning ontwerper (Circon). Ik ben dus van alle markten thuis (-; .
Naam
Remco Koffijberg
Organisatie
AfdelingTrainingen
Specialisaties
E-learning en ICT, Games en simulaties, Projectmanagement, Training en coaching
Mijn portfolio
Opdrachten van de afgelopen tijd
- Rabobank: ontwerp & bouw van e-learningmodules Customer Due Diligence
- BIBLION: ontwerp van opleiding Collectioneren (voor Bibliotheken)
- NIPV: ontwerp van e-learning Scheepsbrandbestrijding
- INHOLLAND: ontwerp van het Digitaal Platform Jeugd
- INHOLLAND: toetsen met Moodle tijdens corona
- POLITIE NEDERLAND: ontwerp en ontwikkel een e-learning voor de bestrijding van heling
- ASML: ontwerp diverse trainingen en e-learning
- PFIZER: ontwerp een virtual reality game voor reanimatie op een IC
- BUITENLANDSE ZAKEN: ontwerp e-learning voor 18 consulaire processen
- KLM: maak het inhoudelijk ontwerp voor een e-learning voor alle 35.000 KLM medewerkers
- GERION: train onze medisch specialisten zodat ze zelf hun onderwijs kunnen ontwerpen
- NIKE: leer onze (west europese) managers om ‘bevlogenheid’ over te brengen
- UNILEVER: leer onze brand managers Situationeel Leidinggeven
- ASTRA ZENICA: leer onze artsenbezoekers nog betere gesprekken voeren
Mijn organisaties
Met AfdelingTrainingen richt ik me op het ontwerp van digitaal en klassikale manieren van leren.